十堰市位于湖北省西北部，是南水北調中線工程核心水源區。十堰文化底蘊深厚，漢水文化、武當文化、汽車文化交相輝映；生態環境優越，全市森林覆蓋率達73.5%，平均空氣優良天數達94.8%；區位交通便捷，鐵水公空綜合立體交通體系完善，全面邁進“高速”“高鐵”“航空”時代；產業基礎雄厚，是東風汽車的搖籃和東風公司的發源地，商用車產業化程度高、產業集群優勢明顯。武當山、丹江水、汽車城是十堰的三張世界級名片。十堰先后榮獲國家衛生城市、國家園林城市、國家森林城市、國家生態文明建設示范市、全國“兩山”實踐創新基地、中國宜居城市、中國優秀旅游城市等榮譽稱號，2020 年以全國地級市領先的成績榮獲第六屆“全國文明城市”稱號。

為深入實施創新驅動發展戰略、人才強市戰略，十堰市計劃2022年面向全國引進一批碩士、博士及高層次人才, 現將有關事項公告如下：

一、引才類別

2022年計劃面向全國引進碩士、博士及高層次人才1032名。其中，博士研究生282名（醫療衛生類94名、教育類188名），碩士研究生及以上750名（醫療衛生類395名、教育類153名、工業經濟類149名、農林牧漁類7名、公共管理與服務類35名、工程建設類11名）。

二、資格條件

1. 具有中華人民共和國國籍；擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；

2. 具有良好的政治素質和道德品行；具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具有崗位所需專業知識和業務能力；

3. 原則上引進博士研究生年齡一般不超過40周歲（1982年1月1日之后出生），碩士研究生年齡一般不超過35周歲（1987年1月1日之后出生）；有特殊要求的，以崗位需求目錄為準；

4. 符合引進崗位要求的其他條件。

三、政策待遇

（一）市直事業單位相關待遇

1. 薪酬待遇。在事業單位專業技術崗位工作的博士、碩士研究生，分別享受專業技術七級、十級工資待遇；在事業單位管理崗位工作的博士、碩士研究生，分別享受管理職員七級、八級工資待遇。

2. 人才津貼。引進的博士、碩士研究生，在最低服務期內，除正常工資津補貼外，按照博士研究生8萬元/人/年（生活補貼3萬元/人/年、崗位補貼5萬元/人/年），連續發放3年；碩士研究生最高5萬元/人/年（生活補貼2萬元/人/年、急需緊缺崗位另給崗位補貼3萬元/人/年），連續發放3年。

3. 住房保障。引進的博士研究生可申請不超過140平方米人才公寓一套，免租金入住5年，承租人才公寓滿5年后，可按市場評估價的60%購買承租的住房；碩士研究生可申請不超過100平方米人才公寓一套，免租金入住5年，承租人才公寓滿5年后，可按市場評估價的80%購買承租的住房。

4. 家屬安置及子女入學。引進的博士、碩士研究生配偶隨遷安置，由用人單位協商有關部門妥善予以安排；引進的博士、碩士研究生的子女入讀公辦幼兒園和義務教育階段的學校，由市、區兩級教育行政部門負責統籌安排、優先辦理。

（二）駐市省屬高校、企業相關待遇

對駐市省屬高校、企業引進的博士、碩士研究生，試用期滿后，在最低服務期內，除享受地方人才政策待遇（人才津貼、住房保障、家屬安置及子女入學與市直事業單位同等）外，可疊加享受所在單位的優惠政策及正常的薪酬、福利待遇。

各縣（市、區）引進博士、碩士研究生由各地按相關規定落實。

四、報名事項

市直事業單位引才報名自公告之日起，至2022年3月28日止。報名采取網絡報名與現場報名相結合的方式進行，一人限報一個職位?？赏ㄟ^《十堰市2022年引進碩士、博士及高層次人才崗位需求目錄》聯系電話及郵箱與用人單位聯系。集中招聘的報考人員屬應屆高校畢業生的，應于2022年7月31日前取得相應畢業證書和學位證書。

本公告由十堰市委人才工作領導小組辦公室、十堰市人力資源和社會保障局共同解釋。

咨詢電話：十堰市人社局0719-8116397。

公告詳情及崗位需求目錄，請關注“十堰基層黨建”微信公眾號或登錄武當黨建網（http://www.sywddj.gov.cn/list-57-1.html）、十堰市人社局官網（http://rsj.shiyan.gov.cn/xwzx_16425/ztzl_16456/syrcyj/2022/index.shtml）。

中共十堰市委人才工作領導小組辦公室

十堰市人力資源和社會保障局